Silikon Vadisi’ni sadece bir teknoloji merkezi değil, küresel bir inovasyon makinesi yapan şey patentlerden veya sermayeden ziyade; “Give First” (Önce Ver) felsefesidir. Bu zihniyet, birinden bir şey istemeden önce ona karşılıksız bir değer sunmayı esas alır. Türk girişimcileri için global bir mindset oluşturmanın son halkası, kapalı kapılar ardında korunmaya çalışılan fikirlerden, paylaştıkça büyüyen ve beslenen bir ekosistem kültürüne geçiş yapmaktır.
“Fikir Değil, Uygulama Değerlidir” Devrimi
Ekosistemimizde en yaygın bariyerlerden biri, fikrin çalınacağı korkusudur. Oysa Silikon Vadisi’nde bir fikir, sadece onu hayata geçirecek doğru ekip ve stratejiyle buluştuğunda değer kazanır. “Give First” kültürü, fikrinizi en parlak beyinlerle paylaşmanızı, onlardan acımasız geri bildirimler almanızı ve bu sayede projenizi geliştirmenizi savunur. Fikrinizi sakladığınızda onu çalınmaktan korumuş olmazsınız; aksine, onu dış dünyadan gelen ve hayatta kalmasını sağlayacak olan yapıcı eleştirilerden mahrum bırakarak “yalnızlıkta ölmesine” neden olursunuz.
Pay-it-Forward: Geleceğe Yatırım Yapmak
Silikon Vadisi’nin gizli sosu olan “Pay-it-Forward” (Önden Öde) kavramı, birinin size yaptığı bir iyiliğin karşılığını o kişiye değil, ekosisteme yeni giren bir başka girişimciye ödemenizdir. Bugün dünyanın en büyük yatırımcıları veya CEO’ları, takvimlerinde hiçbir maddi beklentisi olmadan genç girişimcilere 15 dakikalık “kahve sohbeti” ayırabiliyorsa, bu durum ekosistemin toplam zekasını yukarı taşımak içindir. Türk girişimciler olarak, kendi başarı yolculuğumuzda öğrendiklerimizi saklamak yerine paylaşmak, sadece başkalarına yardım etmek değil, içinde yaşadığımız pazarın kalitesini artırmaktır.
Networking Değil, “Anlamlı İlişki” İnşası
Global mindset’e sahip bir girişimci için networking, sadece kartvizit değişimi yapılan bir etkinlik değildir. Bu, bir topluluğun parçası olma ve o topluluğa ne katabileceğinizi düşünme sürecidir. Bir yatırımcıya veya mentora “Bana yatırım yapın” demek yerine, “Sizin üzerinde çalıştığınız şu konuda benim şu tecrübem işinize yarayabilir” yaklaşımıyla gitmek, kapıların çok daha hızlı açılmasını sağlar. Karşılıksız değer yaratmak, uzun vadede size en yüksek geri dönüşü (ROI) sağlayan sosyal sermayedir.
Rekabetten “Co-opetition”a (İş Birliği İçinde Rekabet)
Silikon Vadisi’nde aynı alanda çalışan girişimler birbirlerini sadece rakip olarak görmezler. Bazen pazarın büyümesi için iş birliği yaparlar, bazen birbirlerine veri sağlarlar. Co-opetition kavramı, pastadan pay kapmaya çalışmak yerine pastayı büyütmeye odaklanmayı temsil eder. Türk girişimleri için özellikle küresel pazarlara açılırken bir araya gelmek, kaynak paylaşımı yapmak ve birbirinin referansı olmak, dev global rakiplere karşı en büyük savunma hattıdır.
Orion Tekmer: Bir “Give First” Topluluğu
THK & Orion Tekmer‘in en büyük gücü, paylaşımlı ofislerinden veya teknik laboratuvarlarından ziyade; içinde barındırdığı Kolektif Akıldır. Biz, girişimcilerimizin birbirine rakip değil, yol arkadaşı olduğu bir kültürü teşvik ediyoruz. Orion Tekmer çatısı altında düzenlenen meetup’lar, tecrübe paylaşımı seansları ve mentorluk ağımız, “Give First” prensibini merkezine alır. Burada paylaşılan her bilgi, ekosistemimizdeki bir başka girişimin önündeki engeli kaldıran bir kaldıraçtır.